§ 1. In der AGB gelten folgende Regelungen für die Nutzung der Internetportaldienste von www.jobkas.de, insbesondere die Rechte und Pflichten der Nutzer und die Verantwortung des Portals jobkas.de für die auf elektronischem Wege bereitgestellten Leistungen.

§ 2. Das Portal www.jobkas.de ist ein Online-Service, Community-Plattform, die Jobgeber (Arbeitgeber) und Jobsuchende, die Geld verdienen möchten und bereit sind zu arbeiten, verbindet und unter der Adresse www.jobkas.de zur Verfügung steht dessen Verwalter Jobkas Barbara Sprancel Kempener Allee 169 47803 Krefeld ist.

§ 3. Der Nutzer muss eine volljährige, geschäftsfähige oder eine juristische Person mit voller Rechtsfähigkeit sein. Durch die Zustimmung der AGB und der Datenschutzerklärung hat sie Zugang zu den Leistungen und Dienstleistungen des Portals www.jobkas.de. Minderjährige Personen bedürfen der Zustimmung des Elternteils oder eines Erziehungsberechtigten. Service und Dienstleistungen, die keine Registrierung benötigen, sind ohne Altersbeschränkung verfügbar.

§ 4. Internetportal jobkas.de ist eine Dienstleistung, die an folgende Benutzergruppen gerichtet ist:

1. Arbeitssuchende
2. Arbeitsstellenanbieter
3. Waren und Dienstleistungsanbieter

§ 5. Das Nutzerkonto wird nach der Registrierung im Portal erstellt Durch Einwilligung und Zustimmung der AGB und der Datenschutzerklärung kommt zu einem Dienstleistungsvertrag zwischen der Nutzer und Jobkas zustande und wird auf unbestimmte Zeit auf elektronischem Wege erbracht und geschlossen. Der Vertrag kann jederzeit durch Nutzer gekündigt werden durch das Löschen des Kontos.

1. Arbeitsuchende registrieren sich als Arbeitnehmer – Jobsuche, Bewerbung und Kontakt mit Jobgeber sind kostenlos.
2. Stellenanbieter und Dienstleister registrieren sich als Arbeitgeber
3. Partner registrieren sich als Arbeitgeber

§ 6. Der Nutzer füllt das Registrierungsformular auf der Portalseite jobkas.de aus, es steht dort allen Nutzern zur Verfügung. Der registrierte Kontobenutzer hat den Zugriff auf den Service und die Dienste des Portals jobkas.de. Durch die Erstellung eines Kontos stimmt der Nutzer der Verarbeitung seiner Daten im Rahmen dieser AGB und Datenschutzerklärung zu.

1. Während der Registrierung ist der Nutzer gebeten seine E-Mail Adresse samt dem Nutzername und Passwort in die Felder einzugeben.
2. Der Nutzer ist verpflichtet, seinen eventuellen Nutzernamen und das Kenn-sowie das Passwort geheim zu halten und ihn nicht weiterzugeben.
3. Der Nutzer ist gebeten seine Daten zu aktualisieren und das zu Profil erstellen um den Service von Jobkas zu nutzen.
4. Angabe von gefälschten Daten verstößt gegen diese AGB.
5. Bei der Erstellung eines Kontos stimmt der Nutzer der Verarbeitung seiner Daten im Rahmen dieser AGB und der Datenschutzerklärung zu und nimmt seinen Inhalt an.
6. Eine Person oder ein Unternehmen darf nur ein Konto haben. Es ist nicht zulässig, das Konto mit Dritten zu teilen oder fremde Konten zu verwenden.
7. Der Nutzer erklärt sich mit allen in der AGB befindlichen Bestimmungen einverstanden und verpflichtet sich diese zu befolgen, indem er die Dienste des Portals jobkas.com nutzt.
8. In Ermangelung einer Einigung über einige oder alle Bestimmungen der AGB, muss der Nutzer das Portal Jobkas verlassen und sein Konto löschen, falls vorhanden.
9. Im Falle der Nichteinhaltung der Bestimmungen der AGB kann das Portal Jobkas vom Nutzer verlangen die Verletzung zu beenden und sie unverzüglich zu beseitigen. Das Portal Jobkas kann sein Konto löschen und rechtliche Schritte gegen ihn einleiten.
   Ein Dienstleistungsvertrag wird auf unbestimmte Zeit auf elektronischem Wege erbracht und geschlossen
10. Das Portal Jobkas behält sich das Recht vor, den Betrieb des Portals zu ändern und Dienstleistungen zu erbringen. Dienstleistungen können geändert, gesperrt oder gelöscht werden. In solchen Fällen hat der Kontoinhaber keine Ansprüche gegen das Portal Jobkas.
11. Der Nutzer des Kontos wird autorisiert, Änderungen am Konto vorzunehmen um jegliche Unterbrechung der Funktionsweise des Kontos oder des Dienstes zu beseitigen.
12. Der Nutzer, indem er die Anzeige und den darin enthaltenen Inhalt einschließlich seiner Telefonnummer, Bilder und E-Mail-Adresse veröffentlicht, macht sie öffentlich zugänglich und erklärt sich damit einverstanden, sie anderen Nutzern , insbesondere Internetnutzern zugänglich zu machen. Anzeigen können auch von Suchmaschinen indiziert werden, der Nutzer muss sich dessen bewusst sein und dem zustimmen.
13. Störungen im Betrieb des Portals Jobkas sowie etwaige Probleme und Anmerkungen im Zusammenhang mit den erbrachten Leistungen melden Sie uns bitte an folgende Adresse info@jobkas.de . Ihr Antrag wird innerhalb von 14 Tagen bearbeitet.
14. Der Nutzer trägt die volle und unbeschränkte Verantwortung für seine Handlungen bei der Nutzung des Portals Jobkas, einschließlich Veröffentlichung der Kommentare, Beiträge, Materialien, Links usw., insbesondere wenn sie mit dem anwendbaren Recht unvereinbar sind und die Rechte und Interessen der dritten Person verletzen. Der Nutzer verpflichtet sich keine Beiträge zu erstellen, die gegen das geltende Recht oder gegen das Sittengesetz verstoßen.
15. Der Nutzer ist verpflichtet, sich zu enthalten:
    • von jeglicher Tätigkeit, die den Betrieb des Portals Jobkas erschweren oder beeinträchtigen kann, und alle Handlungen, die gegen die Privatsphäre oder Rechte anderer Nutzer oder Dritter verstoßen können
    • Veröffentlichung von Inhalten oder Bildern, auch durch aktive Links: pornografischer, missbräuchlicher, religiöser, rassistischer oder nationaler Natur , der Gewaltanwendung, allgemein als moralisch verwerflich angesehenen Inhalte und auch gegen die Rechte Dritter, Urheberrechte und Aufstachelung zu Straftaten ist strengstens verboten.
    • – Publikation von Inhalten, die illegal oder verleumderisch sind und gegen die ethisch-sittlichen Normen oder gegen die Rechte anderer Nutzer oder Dritter verstoßen, werden umgehend entfernt und das Benutzerkonto kann gelöscht werden .

§ 7. Jobkas übernimmt keinerlei Verantwortung für Informationen und Inhalte, die von anderen Nutzern und Urheber, die das Portal übermittelt oder auf die es verweist, verweisen oder referenziert werden. Für den Inhalt und die Information, auf die sich das Portal indirekt oder direkt an die Urheber dieser Seiten bezieht.

§ 8. Jobkas hat das Recht, alle Informationen, Texte und Bilder ohne Zustimmung des Nutzers zu löschen oder den Zugang zu ihnen zu verwehren, wenn sie rechtswidrig sind oder ein begründeter Verdacht auf ihre Rechtswidrigkeit vorliegt. Rufen Sie den Nutzer auf, um die Vertragsverletzungen zu entfernen und zu beenden, und schließen Sie ihn aus dem Benutzerkreis aus, indem wir sein Konto löschen.

§ 9. Das Portal Jobkas behält sich das Recht vor, dem Nutzerwettbewerb zu widersprechen, der wettbewerbsfähig ist. Konkurrierende Aktivitäten werden insbesondere berücksichtigt, um Inhalte zu veröffentlichen, die das Portal darstellen, einschließlich der Kommentare usw. Diese Maßnahmen bilden die Grundlage eines gültigen Grundes für die Kündigung des Vertrages ohne vorherige Ankündigung. Im obigen kann das Portal Jobkas den Benutzerzugriff auf bezahlte Dienste blockieren. Kommentare zum Betrieb des Portals sollten dem Administrator gemeldet werden.

§ 10. Das Portal Jobkas wird alle Anstrengungen unternehmen, um den Nutzern 24 Stunden am Tag und sieben Tage die Woche Zugang zu jedem der Dienste zu gewähren. Das Portal Jobkas behält sich das Recht vor, die Verfügbarkeit von Diensten zu unterbrechen, um Störungen zu beseitigen und die Qualität des Portals zu verbessern. Für die Unterbrechung des Zugangs zum Standort durch höhere Gewalt oder andere unabhängige Instanz übernimmt das Portal Jobkas keine Haftung.

§ 11. Das Portal Jobkas hat das Recht, Nachrichten, wie Benachrichtigungen und E-Mails an den Nutzer zu senden. Diese Nachrichten können Werbeinhalte enthalten. Der Nutzer ist einverstanden, kommerzielle Informationen von kommerziellen Partnern, insbesondere Anzeigen, zu erhalten, auch durch die Anzeige auf der Website Jobkas. Bewerberinnen und Bewerber erklären sich damit einverstanden, ihren Bewerbungsantrag und ihren Lebenslauf an die entsprechende Stellenausschreibung zu schicken. Will der Nutzer keine Nachrichten vom Jobkas erhalten hat er das Recht das zu widerrufen oder sein Konto zu löschen.

§ 12. Das Portal Jobkas ist nicht verantwortlich für den Inhalt der gestellten Anzeigen, CV, Bewerbungen oder anderer Inhalte der Nutzer, einschließlich der Qualifikationen von Bewerbern oder der Unternehmen, die Dienstleistungen, Ware oder Arbeit anbieten.

§ 13. Der Nutzer gewährt dem Jobkas eine gebührenfreie, nicht ausschließliche, zeitlich unbegrenzte und territoriale Lizenz zur Nutzung der zur Bereitstellung und Förderung der Dienste im Portal Jobkas zur Verfügung gestellten Werke und verzichtet auf jegliche Ansprüche auf deren Nutzung.

§ 14. Der Vertrag für die Erbringung von Dienstleistungen auf elektronischem Wege wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen

§ 15. Die Nutzung der Portal-Services Jobkas ist kostenlos, mit Ausnahme der bezahlten Leistungen, auf die in dieser AGB verwiesen wird. Das Portal behält sich das Recht vor, Gebühren aus den im Portal Jobkas bereitgestellten Dienstleistungen einzuführen

§ 16. Service und Dienstleistungen, die auf dem Portal Jobkas müssen bezahlt werden.

1. Die Veröffentlichung einer Stellenanzeige darf nur zu Informationszwecken erfolgen und darf keine Werbe-, Verkaufs-, Werbe- oder sonstigen Marketinginhalte enthalten.
2. Werbung
3. Sonstige Leistungen, die der Auftraggeber nach Vereinbarung in Auftrag Jobkas gegeben hat.

§ 17. Die Informationen über den bezahlten Online-Dienst und den Preis werden in der Preisliste angezeigt.

§ 18 Die Form der Abwicklung für den Erwerb einer Service oder Dienstleistung ist die Zahlung per Überweisung und Paypal

§ 19 Im Falle von bezahltem Service und Dienstleistungen behält sich Jobkas das Recht vor, veröffentlichte Inhalte oder Dienstleistungen zu entfernen wenn der Nutzer die Zahlung verzögert.
Unterstützung des Nutzers,

§ 20 Registrierte Nutzer können beim Einstellen ihrer Suche und Veranstaltungen im Portal jederzeit die Unterstützung durch Mitarbeiter der Jobkas in Anspruch nehmen.

§ 21 Mit Einwilligung des Kunden kann das Benutzerkonto durch die Jobkas in die Betreuung übernommen und zum Dienstleistung Erfüllung unterstützt werden.

§ 22 Jobkas trägt keine Verantwortung für das mangelnde Interesse an Angeboten, Annoncen, Service usw.

§ 23 Jobkas trägt keine Verantwortung für das Verhalten und die Handlungen der Nutzer des Portals.

§ 24 Jobkas ist nicht in der Lage, die Glaubwürdigkeit der Nutzer des Portals zu kontrollieren, insbesondere für die unvollständigen, falschen Daten und die tatsächliche Qualifikationen, Glaubwürdigkeit usw.

§ 25 Jobkas trägt keine Verantwortung für die Qualität, den Zustand, die Herkunft oder die Rechtmäßigkeit der angebotenen Waren und Dienstleistungen, die Richtigkeit und Zuverlässigkeit der vom Nutzer angegebenen Informationen und die Fähigkeit der Nutzer Geschäfte durchzuführen.

§ 26 Jobkas trägt keine Verantwortung für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der durch die Parteien entstandenen Verträge und für Schäden, die aus diesem Vertrag hervorgehen.

§ 27 Die Nutzung des Internet erfolgt auf eigene Gefahr. Jobkas trägt keine Verantwortung für einen technisch bedingten Ausfall der Website oder den Zugang zum Internet.

§ 28 Alle Inhalte, die auf dem Portal Jobkas enthalten sind, einschließlich Artikel, Mailinglisten, grafische Elemente, interaktive Anwendungen, Audio- und Videomaterialien usw. sind Eigentum des Portals Jobkas und somit urheberrechtlich geschützt.

§ 29 Es ist verboten, in irgendeiner Weise die Inhalte, die auf dem Portal Jobkas enthalten sind, ohne Zustimmung des Portals zu verändern, zu ergänzen, zu entfernen oder zu verbreiten.

§ 30 Der Nutzer trägt die Verantwortung dafür, dass der von ihm veröffentlichte Inhalt und Material nicht gegen das Urheberrecht Dritter verstößt.

§ 31 Ein Nutzer, der über Urheberrechtsverletzung von Dritten Bescheid weiß, ist verpflichtet, den Administrator des Jobkas Portals unverzüglich über diesen Verstoß zu informieren.

§ 32 Reklamationen im Zusammenhang mit der Erbringung der in diesen Verordnungen genannten Dienstleistungen können per E-Mail an die Adresse oder über das Kontaktformular oder in Form eines eingeschriebenen Briefes gemeldet werden, der an die im Impressum angegebene Adresse gesendet wird.

§ 33 Die Beschwerde sollte den Namen der Person, die die Beschwerde einreicht (Name, Anschrift, E-Mail-Adresse) und Beschreibung und den Grund für die Beschwerde enthalten.

§ 34 Die Beschwerden werden innerhalb von 14 Tagen ab dem Anmeldetag bearbeitet.

§ 35 Für den Fall, dass der Kunde ein Verbraucher im Sinne von § 13 BGB ist, wird dieser darüber belehrt, dass ihm das Recht zu einem Widerruf seiner Willenserklärung gegenüber jobkas.com zusteht, sofern seine Erklärung zu einem Fernabsatzvertrag im Sinne des Gesetzes führt. Mit der Ausübung des Widerrufsrechts erlischt die Verbindlichkeit seiner Willenserklärung.

Der Widerruf ist fristgerecht und schriftlich an die jobkas.com zu richten( z.B ein mit der Post, E-Mail ) und kann ohne Angabe von Gründen erfolgen. Sie können dafür beigefügte Muster- Widerrufsformular verwenden.

Die Frist beginnt am Tag des Absendens der Dienstleistung Auftrages an jobkas.com und endet nach dem Ablauf von zwei Wochen. Zur Fristwahrung genügt die rechtzeitige Absendung.

§ 36 Jobkas übernimmt keine Haftung für Schäden, die ohne unser Verschulden sowohl durch Herunterladen als auch Installieren oder Nutzung von Inhalten unserer Website entstehen.

§ 37 Diese AGB wurde in deutscher Sprache erstellt. Im Falle von Streitigkeiten gelten die deutschen Versionen.

§ 38 Das anwendbare Recht ist deutsches Recht.

§ 39 Portal Jobkas behält sich das Recht vor, AGB zu ändern. Jedes Mal, wenn es an der AGB etwaige Veränderungen vorgenommen werden, wird der Nutzer im Voraus benachrichtigt. Eine entsprechende Meldung wird im Portal jobkas.com stehen.

§ 40 Diese AGB tritt am 23.05.2018 in Kraft.

§ 41 In Angelegenheiten, die nicht unter diese AGB fallen, gelten die Bestimmungen des deutschen Rechts.

§ 42 Die Beilegung möglicher Streitigkeiten zwischen dem Nutzer, der Verbraucher ist, ist den zuständigen Deutsche Gerichten nach dem Sitz der Jobkas einzureichen.

Der Schutz personenbezogener Daten ist Jobkas sehr wichtig. Die Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten oder die Übermittlung solcher Daten an Dritte erfolgt nur mit der ausdrücklichen Zustimmung des Inhabers, oder aufgrund einer gesetzlichen Bestimmung, die Jobkas erlaubt. Datenschutzerklärung